تعاون بين بنك ناصر الاجتماعى وأكاديمية غبور لتدريب وتأهيل شباب الخريجين

بنك ناصر الاجتماعى يمول العملية التعليمية لتاهيل شباب الخريجين بنحو ٢٧ مليون جنيه
البنك يمول سداد المصروفات الدراسية لطلاب المدارس الاعدادية التابعة لاكاديمية غبور

اطلق بنك ناصر الاجتماعى بالتعاون مع اكاديمة غبور وتحت رعاية وزارة التضامن الاجتماعى منتج فرصة العمر ، حيث تم توقيع اتفاقتين بين البنك والاكاديمية الاولى تشمل تقديم اكاديمية غبور للتدريب اللازم للخريجين الباحثين عن فرص عمل ويقوم بنك ناصر الاجتماعى بتمويل عملية التدريب على مدار ٣ سنوات ويقوم المتدرب بسداد اول قسط بعد صرف اول راتب حيث يشمل التريب توفير فرص العمل .
واكدت د. نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعى ان التدريب المهنى ايادى ماهرة ونسعى دعم وتاهيل هؤلاء الطلاب ، مشيرة الى. ان الوزارة اطلقت مبادرة وعى لتنمية الوعى لدى المواطنين باهمية التنمية الاجتماعية واشارت الى ان موازنة الدعم النقدى تضاعفت من ٣ الى ١٩.٦ مليار جنيه .
واضافت ان الوزارة خصصت ٥٠٪ من الدعم النقدى للفئات غير القادرة على العمل .
و اوضح شريف فاروق نائب رئيس بنك ناصر الاجتماعى على ان البنك حرص على توقيع بروتوكول التعاون كه مؤسسة غبور لتنمية المجتمع تخصيص مبلغ ٢٧ مليون جنيه لشباب الخريجين والمهنيين والراغبين بالالتحاق باكاديمية غبور وذلك بدون عائد او مصاريف ادارية وتقوم مؤسسة غبور. بالالتزام بتشغيل الشباب بمجموعة غبور ويتم سداد اقساط التمويل من اول راتب.
واضاف فاروق ان البنك يمول سداد المصروفات الدراسية للطلاب بالمرحلة الاعدادية التابعين لمدارس اكاديمية غبور ويتم السداد على مدار ٣ سنوات والتى تعتبر صورة لمدارس تاهيل الطلاب وفقا للتجربة الالمانية .
واكد رؤوف غبور رئيس مجلس ادارة غبور ورئيس مجلس امناء غبور للتنمية المحتمعية ان المجموعة حرصت على المشاركة فى تمويل مراحل التعليم الفنى وتاهيل شباب الخريجين كجزء من الدور المجتمعى للشركة وذلك لخلق كوادر قادرة على العمل والمنافسة ، مشيرا الى ان ابرز التحديات التى تواجه المؤسسات بمصر ان من بين كل ١٠٠ متقدم لوظيفة لايوجد سوى ٤٪ مؤهلين لها .
واضاف انه لهذا السبب قررنا ان يكون للاكاديمية دور فى تاهيل الكوادر اللازمة وعملنا على التاهيل المهنى لهذه الكوادر وذلك بدعم تمويلى من بنك ناصر الاجتماعى بدون فائدة بسعر عائد صفر ٪.